Recruitment Manager
Ab sofort
Aufgaben
Sie kennen sich aus mit- der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien?
- der Erstellung von Jobprofilen und Jobanzeigen? Einarbeitung möglich
- dem Bestimmen der Kanäle für die Veröffentlichung?
- dem Lebenslauf-Screening und der Auswahl von qualifizierten Kandidaten?
- Identifikation und Ansprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle?
- der Durchführung von Erstgesprächen und Organisation von Kandidatentreffen mit dem Leiter?
Qualifikation
Sie haben- eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Personalfokus?
- Berufserfahrung im Recruiting und der selbstständigen Steuerung des kompletten Recruiting-Prozesses?
- ein Hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität im Hinblick auf sich ändernde Rahmenbedingungen und Zielsetzungen?
- gute Kenntnisse des Rekrutierungsmarktes und innovativer Rekrutierungswege?
- eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit, ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise?
- viel Leidenschaft und eine hohe Motivation für das Thema Recruiting und verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenzen?
Benefits
- Vollzeit, Teilzeit, Hybrides Arbeitsmodell
- Freelance möglich
- Jahres-Bonus/-Prämie nach Zielabsprache
- Firmenfeiern
Ihre positiven Antworten überwiegen? Machen Sie den 1. Schritt!
Wir freuen uns, Sie kennenlernen zu dürfen.